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网上彩票代理:供水公司2015年党风廉政工作要点

来源:宿州供水 发布时间:2015-03-30 查看次数:3621
    2015年是供水公司全面贯彻落实党的十八届四中全会精神进一步深化改革的关键之年,是全面落实依法治理的开局之年,也是深入推进各项建设的重要一年。新的一年,机遇与挑战并存,老问题与新矛盾交织,供水公司党风廉政工作任重而道远。
    一、工作思路
深入学习贯彻中纪委五次全会和习近平总书记系列讲话精神,按照省纪委九届五次全会
、市纪委四届五次全会工作部署,以深化改革为动力,以正风肃纪为抓手,以制度约束为重点,在确保安全供水的基础上,提升供水企业的社会效益和经济效益,着力提升供水系统廉洁形象,营造山青水秀的政治生态,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作
    二、工作内容
  (一)落实党风廉政责任,增强拒腐防变的合力
1.认真贯彻《中共宿州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施
意见》和《市城管局2015年纪检监察工作要点》精神,坚持主要领导亲自抓、负总责,进一步明确供水公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组职责。
2.党总支和基层党支部担负党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,分管负责人负具
体责任,各级纪检监察委员负监督责任,层层强化担当,落实责任追究。
3.对排查出的廉政风险点、风险人和风险事落实重点监督的责任,按照谁主管谁负责,
谁分管谁落实的要求,形成齐抓共管,各负其责的党风廉政建设责任机制。
  (二)加强党风廉政教育,增强拒腐防变的能力
    4.加大党员干部党纪、政纪和法规培训力度,按照局有关文件要求精神,落实领导班子
上党课制度,年度集中组织法规エ制度和反腐教育学习不少于4次。
    
5.加强纪检监察信息收集、整理、报送和宣传工作,发挥新媒体的监督作用,对公司重大事项实行公示制,按照《安徽省廉政文化示范点建设标准》努力把供水公司打造成为城管系统示范点。
 
6.弘扬企业文化,传递公司正能量,开展向雷锋同志看齐和向身边的榜样张学勤同志学习活动,进一步坚定理想信念,增强拒腐防变的“免疫力“。
   7.贯彻从严治党要求,落实每月一次党小组会,各级党员干部以普通党员身份向党组织
汇报工作和思想,不断提高党员干部思想政治素质。每半年召开一次民主生活会,认真查找自身在“四风”方面存在的突出问题。
  (三)加强组织队伍建设,增强拒腐防变的动力
    8.按照《党章》规疾,定期落实总支书记与班子成员、中层干部谈心谈话和班子成员与
分管单位班子成员谈心谈话制度,进一步增强党组织和党员干部的凝聚力和向心力。
    9.加强纪检监察队伍建设,明确分管领导和成员,按照上级要求和公司实际,定期开展
巡查和排查洞作,对违反规疾的人和事,对照局“四风”惩戒办法严肃进行处理,着力构建思想道德和党纪国法两道防线。
    10.按照上级要求结合公司实际,建立经理述职述廉制度,每年向职工代表大会报告工
作,强化党内监督和党外监督、内部监督和社会监督的力度,努力营造风清气正的良好环境。
  (四)健全完善各项制度,筑牢拒腐防变的定力
   11.以预防为主,围绕梳理出的权力清单和责任清单,进一步完善党风廉政建设规章制
度,推行党务、政务和财务公开,对“三重一大”决议和执行情况实行公示制,接受群众监督。
   12.坚持问题导向,开展项目建设和反腐倡廉建设“四同步”,以项目运作、资金使用
、工程建设、跑冒滴漏等方面为重点,全面开展巡查洞作,强化结果运用。
   13.以权力的限制为方向,研究制定党总支的领导权,经理的执行权,职工的知晓权,
工会的调查权等权力运行规范。  
 
三、工作措施
  一是以坚定理想信念为方向,强化不愿腐。
   理想信念是共产党员的精神支柱,只有不断加强理想信念修养,才能保证党员领导干部
在政治上的清醒和立场上的坚定。要坚持从源头上加强教育和引导,使每位党员领导干部自觉做到拒腐蚀永不沾,不断筑牢拒腐防变的“关口”,作廉洁勤政的表率。
   二是以落实规章制度为抓手,强化不能腐。
   坚持在健全完善制度和建立有效机制上下功夫、使长劲,明确权力和监督、权力和责任
之间的关系,努力使隐性责任显性化、宽泛责任具体化、粗放责任精细化,进一步厘清权责边界,形成对权力运行的硬约束,实现制度对权力的“笼子”作用。
    三是以严格惩处标准为遵循,强化不敢腐。
   严格惩处是反腐倡廉的最后一道“防火墙”,只有对违法、违纪的人和事进行严格惩处
,才能形成“不敢腐”的良好氛围。对照上级有关要求和局“四风”惩戒办法,对公司发生的问题做到发现一起处理一起并进行严肃追责,进一步营造山清水秀的良好政治生
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